TRAINING & SUPPORT

「正解」のない
問いに、
挑むための
基礎体力。

いきなり現場に放り出すことはしません。
けれど、教室の中だけで学べることも、
たかが知れています。
私たちの研修は、現場の「泥臭さ」と、
最新技術の「知性」。
その両輪を回しながら、あなたを
プロフェッショナルへと導きます。

Theory & Practice

第一エージェンシーの研修におけるキーワードは「ハイブリッド」です。
各分野のプロ社員による講義形式のインプットと、先輩社員に同行して実際のクライアントと対峙するアウトプット。
そして、広告業界の基礎知識と、AIを活用した最新の提案スキル。
これらをバランスよく組み合わせることで、配属後すぐに活躍できる「実戦力」を養います。

Onboarding Roadmap

研修スケジュール（4月〜9月）
APR.
広告業界の「いろは」 INPUT
  • 広告代理店基礎講義
    各部署の社員が講師となり、業界の構造や各メディアの特性をレクチャー。
  • ビジネスマナー研修
    名刺交換からメールの書き方まで、社会人としての基礎を習得。
  • 全部署ローテーション
    営業・媒体・制作・デジタル。社内の全部署の業務を体験し、会社全体の動きを理解します。
MAY.
現場と、最先端へ HYBRID
  • メディア見学ツアー
    テレビ局の裏側や新聞社の印刷工場へ。普段は見られない「発信の現場」を肌で感じます。
  • AI活用レクチャー
    生成AIを用いたコピーライティングや、データ分析の基礎講座。先輩社員と一緒に「AIをどう使いこなすか」を実践的に学びます。
  • 先輩社員同行（OJT開始）
    実際の商談に同席。クライアントとの会話の「間」や、信頼関係の築き方を間近で盗みます。
JUN.
-
AUG.
思考し、提案する OUTPUT
  • クリエイティブ会議への参加
    実際の案件のアイデア出しに参加。「正解のない問い」に対して、自分なりの答えを出す訓練です。
  • プロジェクト・ミーティング
    社内外のスタッフが集まる会議に参加。プロたちがどう連携し、プロジェクトを動かしているかを体感します。
  • 模擬プレゼンテーション
    同期とチームを組み、架空のクライアントに対して提案。企画書作成からプレゼンまでを一通り経験します。
  • イベント・撮影立ち会い
    CM撮影の現場やイベント運営に参加。華やかなアウトプットの裏にある、地道な準備の大切さを学びます。
SEP.~
そして、プロの舞台へ START
  • 本配属・担当引継ぎ
    適性を見て配属先を決定。先輩からクライアントを引き継ぎ、主担当としての活動が始まります。
  • メンター制度によるフォロー
    配属後も、年齢の近い先輩社員がメンターとして並走。悩みや不安をいつでも相談できる体制を整えています。

Focus Points

第一エージェンシーならではの学びの特徴

01

「画面の向こう」を知る。
メディア見学。

私たちが扱う「広告枠」の向こう側には、番組を作る人、記事を書く人がいます。 テレビ局のスタジオや新聞社の輪転機を実際に見学し、メディアの熱量を知ることで、 言葉の重みが変わります。ただ枠を売るだけではない、本質的なメディアプランナーへの第一歩です。

02

AIは「ライバル」ではなく、
「相棒」にする。

最新のAIツールを活用した研修を導入しています。 しかし、使い方のマニュアルを覚えるだけではありません。 「AIが出した答えに、どう人間味（体温）を足すか」「クライアントの隠れた本音をどうAIに伝えるか」。 AI時代に求められる、人間にしかできない付加価値の出し方を徹底的に学びます。

まずは、プレエントリーから。

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